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漫画丨过节发福利不对,不发也不对,要命啊

2019-09-18 13:21

动辄得咎,只因为身处基层?

前两年,常听说一些基层乱发福利被处理


近两年,又听闻个别基层不发福利被批评


真是某些管理者任性瞎搞吗?


令人啼笑皆非的是,再遇类似难题,不少基层不找法规依据,而是四处打听:


“别人怎么做的,我们也跟风!”


因为标准含含糊糊,充满了太多“原则上”、“一般”、“可以”,他们实在不知道该怎么办


而“法不责众”又隐隐成了个定心丸


我想,这肯定不仅仅是“一群个别人”的问题


原本,顶层设计原则,中层把握标准,基层照章执行,各司其职


可某些中层,“万花丛中过,片叶不沾身”,上可邀功,下可甩锅


该细化的标准不细化,该明确的事项不明确


正确与否,你下面先做


犯没犯错,我研究了再说


在他这里,原本是个标准把握问题,属于技术层面


推到下面,就成了品质道德问题,上升到作风层面


“性质变严重没关系,只要麻烦找不到我!”


总骂下级没有担当,可身为上级,你又能担当到何种程度?


你是吸取了教训,总结了经验,细化了标准,完善了规范,可那些基层管理者头上“不作为”“乱作为”的帽子,戴上可就难摘下来了


也许当务之急,是给制定标准的人先定定标准,对频繁问责的人先搞搞问责


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